结论前置：干活时碰了一下，过几天才发现骨折，若能证明骨折与工作有直接关联，则有可能被认定为工伤。关键在于收集充分证据，并遵循正确的申请流程。

工伤认定的核心要素

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要考察以下几个核心要素：

1. 时间与场所：虽然骨折是在几天后才发现的，但只要伤害发生在工作时间和工作场所内，或者与工作相关的预备性、收尾性工作中，就符合工伤认定的时间与场所要求。
2. 工作原因：这是工伤认定的关键。必须证明骨折是由于工作原因造成的，比如操作机器时受伤、搬运重物时扭伤等。只要能证明骨折与工作有直接因果关系，就符合工伤认定的基本条件。

不得认定为工伤的情况

同时，也存在一些特定情形，即使伤害看似与工作相关，也不得认定为工伤：

• 故意犯罪的；
• 醉酒或者吸毒的；
• 自残或者自杀的。

如果骨折是由于上述原因造成的，那么将无法被认定为工伤。

申请工伤认定的流程与注意事项

为了确保工伤认定的顺利进行，以下是具体的申请流程及注意事项：

1. 及时报告：一旦发现骨折可能与工作有关，应立即向单位报告，并按照程序进行工伤申报。
2. 收集证据：由于骨折可能在几天后才发现，因此举证尤为关键。应尽可能收集能证明骨折与工作相关的证据，如现场监控视频、同事证言、工作操作记录、医院诊断报告及治疗记录等。这些证据将有助于证明骨折与工作之间的直接关联。
3. 申请时间：
   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4. 申请材料：
   • 工伤认定申请表；
   • 证明与用人单位存在劳动关系的材料（如劳动合同、工资发放记录、工作证等）；
   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。

法律建议

1. 尽快行动：一旦发现骨折可能与工作有关，应尽快收集证据并向单位提出工伤申请。时间拖得越久，证据可能越难收集，也会影响工伤认定的结果。
2. 如实陈述：在工伤认定过程中，应如实陈述事实并提供必要证据。不要夸大或隐瞒事实，以免影响工伤认定的公正性。
3. 积极配合：积极配合相关部门的调查工作，提供必要的协助和支持。这有助于加快工伤认定的进程，并确保结果的准确性。

举例说明：假设某工人在工作时被重物砸伤脚部，当时并未感到明显疼痛，但几天后发现脚部骨折。在这种情况下，工人应尽快收集现场监控视频、同事证言等证据，证明骨折是由于工作原因造成的。然后，按照程序向单位提出工伤申请，并提交相关证据材料。如果单位未按时申请，工人或其近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。

总之，干活时碰了一下，过几天才发现骨折，并不影响工伤的认定。关键在于能否提供充分证据证明骨折与工作之间的直接关联。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。