针对您提出的“因上班路上受伤无法鉴定工伤公司怎么赔偿”的问题，我将结合相关法律法规和实际操作流程，为您详细解答。

一、工伤认定条件与无法鉴定工伤的情况

首先，我们需要明确工伤认定的基本条件。根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果您的受伤情况不符合这些条件，比如是自己不小心摔倒或者因自身疾病发作等原因导致的，那么可能无法被认定为工伤。

二、无法鉴定工伤时的赔偿情况

1. 公司无赔偿责任的情况：

   • 如果您的受伤不属于工伤范围，且公司没有购买相关的商业保险（如意外险等），那么公司通常没有直接的赔偿责任。在这种情况下，您可能需要自行承担医疗费用和其他相关损失。

2. 公司有商业保险的情况：

   • 如果公司购买了商业保险，并且该事故符合保险条款的规定，那么您可能会得到商业保险的赔付。这种情况下，您需要按照保险公司的要求提供相关的证明材料和申请手续。

3. 第三人侵权导致受伤的情况：

   • 如果您的受伤是由第三人侵权导致的，比如被他人驾车撞伤，那么您可以要求侵权人承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，如果造成残疾，还有残疾赔偿金等。

三、实际操作建议

1. 及时收集证据：

   • 无论您的受伤是否属于工伤，都建议您及时收集相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。这些证据在后续的赔偿申请或法律诉讼中可能会起到关键作用。

2. 咨询专业人士：

   • 如果您对工伤认定或赔偿问题有疑问，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师。他们能够根据您的具体情况提供更详细的指导和帮助。

3. 了解公司政策：

   • 在处理此类问题时，您也可以了解公司的相关政策和规定。有些公司可能会提供额外的员工福利或援助计划，以帮助员工应对突发情况。

四、总结与提醒

总的来说，如果因上班路上受伤无法鉴定为工伤，公司的赔偿责任将取决于具体情况和公司政策。在无法获得工伤赔偿的情况下，您可以考虑通过商业保险或民事诉讼等途径来寻求赔偿。同时，我也提醒您在处理此类问题时保持冷静和理性，及时咨询专业人士并收集相关证据，以确保您的合法权益得到妥善保护。