针对您提出的“上班路上受伤不能认定工伤怎么办”的问题，这确实是一个需要细致分析的情况。首先，我们要明确的是，上班路上受伤能否认定为工伤，并非一概而论，而是需要依据《工伤保险条例》的相关规定，结合具体的事故情况、时间、路线以及责任归属等因素来综合判断。

一、不能认定工伤的常见情形

1. 本人负主要责任的交通事故：

   • 如果您在上班路上发生的交通事故中，被交通管理部门或相关机构认定承担主要责任或全部责任，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况是不能被认定为工伤的。

2. 非交通事故导致的伤害：

   • 如果您在上班路上因个人原因（如不慎摔倒、与他人发生口角被打伤等）导致的伤害，且这些伤害并非由交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等特定情形引起，那么这些伤害通常也不能被认定为工伤。

3. 不在合理时间或路线内的伤害：

   • 工伤认定还要求事故必须发生在合理的时间和路线内。如果您在上班路上偏离了通常的往返路线，或者是在非正常上下班的时间段内发生事故，且没有合理的事由支持，那么这种情况也可能无法被认定为工伤。

二、不能认定工伤后的应对措施

1. 了解具体原因：

   • 首先，您需要了解为什么不能被认定为工伤。这通常涉及到事故责任认定、时间路线合理性等方面的判断。您可以向用人单位或社会保险行政部门咨询，获取更详细的信息。

2. 收集证据材料：

   • 如果您认为自己的情况应该被认定为工伤，但未能得到认定，那么您可以收集相关证据材料，如事故现场照片、证人证言、医疗诊断证明等，以支持您的主张。

3. 申请行政复议或提起行政诉讼：

   • 如果您对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。这是维护您合法权益的重要途径。在申请过程中，建议您咨询专业律师，以确保材料的完整性和申请的准确性。

4. 考虑其他保障途径：

   • 如果确实无法被认定为工伤，您还可以考虑其他保障途径，如商业保险、医疗保险等。这些保险可能能够在一定程度上减轻您的经济负担。

三、预防与建议

1. 增强安全意识：

   • 在上班路上，无论选择何种交通方式，都要时刻保持安全意识，遵守交通规则，避免发生交通事故。

2. 合理规划路线和时间：

   • 尽量选择熟悉且安全的路线上下班，并合理安排时间，避免在高峰时段或恶劣天气条件下出行。

3. 了解工伤保险政策：

   • 建议您深入了解工伤保险政策，包括工伤认定的条件、流程以及待遇标准等。这样，在遭遇类似情况时，您能够更准确地判断自己的权益，并采取相应的措施。

总之，上班路上受伤不能认定工伤是一个复杂的问题，需要综合考虑多种因素。如果您遇到这种情况，建议您保持冷静，了解具体原因，并采取相应的应对措施。同时，也建议您增强安全意识，合理规划路线和时间，以降低类似风险的发生。