军人配偶的探亲假是包含法定节假日的。以下从不同角度为您详细分析：

一、探亲假的基本规定

根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。这一规定明确了军人配偶享有探亲假的权利，但并未直接说明探亲假是否包含法定节假日。不过，从探亲假的性质来看，它是一种为了保障职工与配偶或父母团聚而设立的假期，因此，在计算探亲假天数时，通常会包含法定节假日。

二、探亲假天数的计算

1. 一般规定：

   • 军人配偶的探亲假天数，一般由用人单位根据军属探亲需要和工作需要作出统筹安排。虽然具体天数可能因地区和单位而异，但通常会考虑法定节假日的因素。

2. 特殊情况：

   • 如果探亲假期间遇到法定节假日，这些天数通常会被计入探亲假总天数内。因为法定节假日是职工依法享有的休息日，不应从探亲假中扣除。

三、实际操作中的建议

1. 与单位沟通：

   • 在申请探亲假时，建议您与所在单位的人事部门或相关负责人进行沟通，明确探亲假的具体天数以及是否包含法定节假日。这样可以帮助您更好地规划探亲行程，避免因假期计算问题而产生不必要的麻烦。

2. 保留相关证据：

   • 在申请探亲假时，建议您保留好相关的申请材料和批准文件。这些文件可以作为您享有探亲假权利的证据，在必要时维护您的合法权益。

四、法律依据

• 《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条：军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇。
• 《国务院关于职工探亲待遇的规定》等相关法规也间接支持了探亲假包含法定节假日的观点，因为这些法规在规定探亲假天数时，并未排除法定节假日。

总结与建议： 军人配偶的探亲假是包含法定节假日的。在申请探亲假时，建议您与所在单位进行充分沟通，明确探亲假的具体天数和包含内容。同时，保留好相关的申请材料和批准文件，以备不时之需。如果您在探亲假方面遇到任何问题或纠纷，欢迎随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。