帮别人办卡用于开工资这一行为，在多数情况下是违法的，这主要基于以下几个方面的法律考量：

一、违反银行账户实名制原则

根据银行账户相关管理条例，银行账户应当实行实名制，即账户的开设和使用必须与账户持有人的真实身份信息相一致。任何人不得将自己的银行卡出租、出借或借给他人使用，因为这可能导致账户被用于非法活动，如洗钱、诈骗等。帮别人办卡用于开工资，实际上就是让他人冒名顶替使用银行账户，这明显违反了银行账户实名制原则。

二、可能产生偷税漏税问题

如果通过帮别人办卡的方式打工资，可能是为了规避税务监管，从而逃避税收。这种行为不仅违反了税收法规，也损害了国家的税收利益。税务部门对工资发放有严格的监管要求，以确保税收的合法性和公平性。任何试图通过非法手段逃避税收的行为，都将受到法律的制裁。

三、违反劳动合同法和工资支付条例

根据劳动合同法和工资支付条例，用人单位应当按照劳动合同的规定，以货币形式按月支付给劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。帮别人办卡用于开工资，可能会影响到工资的支付和劳动者的权益。例如，如果工资被错误地打入他人账户，或者工资被用于非法活动，都将对劳动者的权益造成损害。

四、法律责任与后果

对于帮别人办卡用于开工资的行为，一旦被发现，将可能面临严重的法律责任和后果。这包括但不限于罚款、没收违法所得、甚至可能面临刑事指控。同时，这种行为也会对个人的信用记录造成严重影响，影响未来的金融活动和就业机会。

总结与建议：

帮别人办卡用于开工资是违法的，它违反了银行账户实名制原则、可能产生偷税漏税问题，并违反了劳动合同法和工资支付条例。为了保护自己的合法权益和避免不必要的法律风险，建议不要参与此类行为。如果遇到需要帮助他人办理银行账户或工资发放的情况，应当遵循相关法律法规和程序，确保所有操作的合法性和合规性。