行贿5万过了追诉期，是否会被开除公职，这并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素。以下是从不同角度进行的分析：
法律追诉期的角度：
- 如果行贿行为已经过了法律规定的追诉期，那么在法律上，该行为将不再受到刑事处罚。但这并不意味着该行为在单位内部纪律或职业道德层面也被“豁免”。
单位或组织纪律的角度：
- 不同单位或组织对于违纪行为的处理规定可能各不相同。一些单位可能会基于内部纪律和管理规定，对于有行贿行为（即便过了追诉期）的人员，依然会采取开除等处分措施。因为这种行为严重违反了职业操守和单位纪律。
- 也有部分单位在考量时，可能会综合多方面因素，比如行贿情节的严重程度、过追诉期后的表现等。如果行贿情节较轻且之后有良好表现，可能不一定会直接开除。
公职人员职业道德的角度：
- 公职人员应严格遵守法律法规和职业道德。即使法律不再追究刑事责任，单位内部对于这种严重违纪行为进行纪律处分，也是为了维护单位的正常秩序和形象，警示其他人员。
具体建议：
- 如果您或您认识的人面临此类情况，首先建议查阅所在单位或组织的具体纪律规定，了解对于行贿行为的处理原则。
- 其次，可以考虑与单位的人力资源部门或纪律检查部门进行沟通，了解具体的处理流程和可能的结果。
- 最后，无论结果如何，都应深刻反思自己的行为，遵守法律法规和职业道德，以免再次陷入类似的困境。
可能后果：
- 如果单位决定开除，那么您将失去公职身份，并可能面临其他职业上的限制或影响。
- 如果单位决定不开除，但给予其他纪律处分，如警告、记过等，那么这些处分也将记录在您的个人档案中，对您的职业发展产生一定影响。
总之，行贿5万过了追诉期是否会被开除公职，并没有一个固定的答案。它取决于单位或组织的纪律规定、行贿情节的严重程度以及过追诉期后的表现等多种因素。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。