关于您提出的“过了追诉期会开除公职吗”这一问题，我需要从多个方面为您进行详细解答。

首先，我们要明确的是，追诉期过后，从刑事法律的角度来看，一般不会再追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，犯罪已过追诉时效期限的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。这是刑事诉讼法中的“不追诉原则”，它限制了刑事追诉的时效。

然而，追诉期与公职人员的纪律处分是两个独立的法律体系。公职人员，特别是国家公务员，他们的行为准则和职业操守要求比普通人更高，必须遵守特定的纪律和行政规定。即使刑事案件因过了追诉期而不再追究刑事责任，公职人员仍可能因其行为违反公职纪律或行政规定而受到纪律处分，包括开除公职。

具体来说，公职人员如果涉嫌违法犯罪（即便未被判决有罪）或存在其他严重违反公职纪律的行为，都有可能受到相应的纪律处分。根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》及相关的纪律处分条例，如果公职人员的行为被查证属实且构成犯罪（即使因追诉期未被刑事追究），或者其行为严重违反了公职人员的纪律和行政规定，造成了不良影响或严重后果，那么相关单位可以依据上述法律法规对其作出开除公职的处分。

因此，过了追诉期并不意味着公职人员就不会被开除。是否会被开除公职，需要根据公职人员的具体行为性质、情节以及相关的纪律、行政规定来综合判断。在处理这类问题时，我们需要坚持严肃性与公正性原则，既要确保对违法违纪行为的严厉打击，又要保障公职人员的合法权益不受侵害。

综上所述，过了追诉期是否会被开除公职，并非由追诉期本身直接决定，而是取决于公职人员的具体行为性质、情节以及相关的纪律、行政规定。希望这一解答能够对您有所帮助。