您好，关于探亲假是否还能休的问题，这主要取决于您是否符合享受探亲假的条件以及所在单位的具体规定。

首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，符合条件的职工是有权享受探亲假的。具体来说：

1. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。
3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

这些假期均包括公休假日和法定节日在内，并且根据实际需要还会给予路程假。

然而，需要注意的是，探亲假的具体实施可能会因单位性质、地区差异以及单位内部规定而有所不同。有些单位可能会根据实际情况对探亲假进行一定的调整或限制。

另外，关于探亲假是否可以分次休的问题，虽然规定中并未明确禁止，但原则上探亲假期是一次性的。如果您希望分次休探亲假，建议您与所在单位进行协商，看是否能够得到单位的同意和支持。

总的来说，只要您符合享受探亲假的条件，并且所在单位没有特别的限制或规定，那么您是可以享受探亲假的。如果您对具体的探亲假政策或实施细节有疑问，建议您咨询所在单位的人事部门或相关负责人，以获取最准确和详细的信息。