您好，关于您提出的“辞职换工作档案是否必须转回原籍”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，辞职换工作后，档案的转递并非必须转回原籍。档案的存放地点主要取决于您的新工作单位性质以及您的个人选择。

1. 如果新工作单位有档案管理权限：

   • 通常，国有企业、事业单位、政府机关等具有档案管理权限的单位，会要求您将档案转至新单位进行管理。这种情况下，您需要按照新单位的要求，办理档案转递手续。

2. 如果新工作单位没有档案管理权限：

   • 对于非公有制经济组织、社会组织或自由职业者等没有档案管理权限的单位，您可以选择将档案存放在户籍所在地的人力资源公共服务中心（公服中心）或新工作单位所在地的相关机构。
   • 如果您之前档案已存放在户籍所在地的公服中心，且辞职后未立即就业，您可以继续选择由原机构保管档案。
   • 如果您希望将档案转至新工作单位所在地，您需要了解该地是否有接收档案的机构，并按照规定办理转档手续。

3. 档案转递的注意事项：

   • 档案严禁自行携带转递，必须通过正规渠道进行转递。
   • 转档手续通常需要本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由本人在相关线上平台办理。
   • 办理转档手续时，需持存档人员有效身份证件，属于单位存档的还需携带存档（经办）人员有效身份证件、劳动合同或录用手续、单位介绍信等。

4. 特殊情况的处理：

   • 如果您是积分落户人员，根据实际情况，有就业单位的，将档案转至单位或单位委托的存档机构保管；没有就业单位的，可在户籍所在区公服中心申请个人委托存档。
   • 如果您已在本市公服中心存档，后又进京落户，档案可不转回原籍，公服中心将进京落户的审批材料等归入本人档案，继续提供档案服务。

综上所述，辞职换工作后，档案的转递并非必须转回原籍，而是可以根据您的个人情况和需求进行选择。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。