关于离职人员档案转寄是否必须是原件的问题，我可以为您详细解答。

首先，离职人员档案转寄的过程中，档案本身必须是原件，这一点是非常明确的。因为档案是记录个人学习、工作经历、政治面貌、品德作风等重要信息的文件材料，具有原始性和真实性，是个人身份、学历、资历等方面的重要证明。在档案转递过程中，必须确保档案的完整性和真实性，因此必须转寄原件。

接下来，我为您详细介绍一下离职人员档案转寄的一般流程和注意事项：

1. 开具商调函：

   • 您需要先到目标存档机构（如新工作单位所在地的人才中心或人事档案管理服务机构）开具商调函。
   • 开具商调函时，通常需要提供个人身份证、现工作单位的有效劳动合同或录用手续等材料。

2. 办理档案调转手续：

   • 拿到商调函后，您需要按照函上的要求到原档案所在单位办理档案调转手续。
   • 在办理过程中，原档案存管单位会确认档案内的材料是否齐全，包括学籍档案、入党材料、转正定级材料、行政介绍信、工资介绍信、现实表现证明、婚育证明以及离职文件等（具体材料要求可能因地区和单位而异）。

3. 档案转递方式：

   • 档案必须通过机要交通或者转档单位派专人一次性全部转送。
   • 严禁使用邮寄、快递、自带等方式转送档案，因为这些方式可能无法保证档案的安全性和完整性。

4. 档案接收与确认：

   • 目标存档机构在收到档案后，会进行档案材料的审核和确认。
   • 如果档案材料齐全且符合要求，存档机构会接收档案并办理相关托管手续。
   • 如果档案材料缺失或不符合要求，存档机构可能会退回档案或要求您补齐相关材料后再办理托管手续。

5. 注意事项：

   • 在整个档案转寄过程中，您必须确保档案的完整性和真实性，不得私自拆封、涂改或损毁档案。
   • 如果您无法亲自办理档案转寄手续，可以委托他人代办，但需要提供双方身份证原件及委托书等材料。

综上所述，离职人员档案转寄必须是原件，并且需要按照规定的流程和要求进行办理。如果您在办理过程中遇到任何问题或疑问，建议及时咨询目标存档机构或相关部门的工作人员以获取更准确的指导和帮助。