您好，关于离职后是否需要调档函才能转走档案的问题，这主要取决于您档案的当前存放情况以及您希望将档案转至何处。
首先，如果您离职后，您的档案仍然存放在原单位或原单位委托的人才交流中心等档案管理机构，并且您希望将档案转至另一个具有人事档案管理权限的单位（如新单位、新单位委托的人才交流中心、户籍所在地的人才交流中心等），那么通常情况下，您是需要调档函的。调档函是由您希望接收档案的单位出具的，用于证明该单位同意接收您的档案，并会按照相关规定进行管理和使用。
具体流程可能包括：
向接收单位申请调档函：您需要向希望接收您档案的单位提出申请，该单位在审核您的相关情况后，会出具调档函。
持调档函到原存档单位办理转档手续：您需要携带调档函和本人有效身份证件到原存档单位办理转档手续。原存档单位在审核调档函和您的身份证件后，会按照相关规定将您的档案转至接收单位。
接收单位审核档案：接收单位在收到您的档案后，会进行审核，确保档案的完整性和真实性。
然而，也存在一些特殊情况。例如，如果您离职后，您的档案已经存放在了公共就业和人才服务机构（如人才交流中心），并且您希望将档案继续存放在该机构或转至另一个公共就业和人才服务机构，那么可能不需要调档函，而是直接通过相关机构之间的协同办理来完成档案的转递。但这种情况通常要求您的档案基础信息已经录入全国流动人员人事档案基础信息资源库。
另外，值得注意的是，不同地区和不同单位的具体流程可能有所不同。因此，在办理档案转递手续时，建议您最好先咨询接收单位和原存档单位的具体要求和流程，以确保办理的顺利进行。
总的来说，离职后是否需要调档函才能转走档案，取决于您的具体情况和接收单位的要求。如果您不确定如何操作或需要更详细的指导，请随时咨询相关机构或专业人士。