您好，关于您提出的“试用期离职当天算提前3天吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。这里的“提前三日通知”是指您需要在离职前的三个工作日内，以书面形式向用人单位提出离职申请。

关于您提到的“离职当天是否算提前3天”的问题，答案是否定的。离职当天并不包含在提前通知的三天之内。也就是说，如果您计划在某一天离职，那么您需要在该天之前的三个工作日内（不包括离职当天）向用人单位提交书面离职申请。

举个例子，如果您计划在周五离职，那么您需要在周二（或之前的工作日，如果周二不是工作日则顺延至前一个工作日）向用人单位提交书面离职申请，以满足“提前三日通知”的要求。

此外，我还想提醒您的是，在试用期内离职，您有权依法拿到属于自己的一切应得报酬，用人单位也应在解除或终止劳动合同时一次付清您的工资。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。