结论前置：
- 兼职做工签劳务合同获得的劳务费需要依法报税。
- 由个人承担税款是合法的，但通常支付方会作为扣缴义务人预扣预缴。
法律背景与解释：
根据我国《中华人民共和国个人所得税法》及相关税收法规，劳务报酬所得属于个人所得税的应税所得项目，这包括兼职所得等。因此，无论您是全职还是兼职，只要获得了劳务费，就需要依法申报并缴纳相应的税款。
税率及计算方法：
预扣预缴：
- 每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；应纳税所得额 = 每次收入 - 800元。
- 每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算；应纳税所得额 = 每次收入 × (1 - 20%)。
- 劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表，预扣率分别为20%、30%、40%，根据应纳税所得额区间确定。
年度汇算清缴：
- 劳务报酬所得作为综合所得的一部分，需要在年度终了后进行汇算清缴。
- 综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得四项。
- 以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率计算应纳税额。
申报与缴纳流程：
- 一般情况：支付兼职劳务费的单位或个人为扣缴义务人，会在支付时预扣预缴税款。这意味着，通常情况下，您不需要自己亲自去税务机关申报和缴纳税款，而是由支付方代为处理。
- 自行申报：如果没有扣缴义务人（例如，您直接从个人那里获得劳务费），您应当在取得劳务报酬的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳相应的税款。
特殊情况处理：
- 低收入情况：如果兼职劳务收入非常低，经过计算后应纳税所得额为零或者无需缴纳税款，虽然可能无需实际缴纳个税，但达到一定金额标准的仍需进行申报。
- 税收优惠政策：如果您符合相关税收优惠政策，可能无需交税或可享受减税优惠。这通常取决于您的收入水平、家庭状况以及其他相关因素。
- 关联公司收入合并：如果兼职的公司相互之间是关联关系，可以合并收入，选择在一地申报交税。这有助于简化税务处理流程，并可能降低您的税务负担。
注意事项：
- 零税额申报：即使劳务报酬所得每次收入未超过800元，应预扣预缴个人所得税税额为0，但仍需进行申报。这是为了遵守税收法规，并确保您的税务记录完整。
- 年度汇算：个人兼职的劳务报酬由企业代扣个税的部分，在年度汇算清缴时需要与工资所得合并计算。通常，汇算后会有退税的情况，因此您需要关注并处理这一流程。
法律建议：
作为兼职工作者，您应当了解相关税法规定，并确保及时、准确地申报并缴纳税款。这不仅有助于维护税收的合法性和合规性，还能避免不必要的税务风险。如果您对税务处理有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。