关于您提到的“签了离职单要撕掉吗”这个问题，首先我们需要明确离职单（或称为离职证明、离职协议等）的法律性质和作用。

离职单是劳动者与用人单位在解除或终止劳动合同时，由用人单位出具的一份书面证明。它主要用来证明劳动者已经与原用人单位终结了劳动关系，以及原劳动合同的基本信息。这份证明对于劳动者再就业时至关重要，因为新用人单位在招录劳动者时，通常会要求劳动者提供由原单位出具的离职证明，以避免招录到与原用人单位没有终结劳动关系的劳动者，从而给自己带来法律风险。

现在，针对您的问题，签了离职单并不意味着需要撕掉。实际上，离职单是您与原用人单位劳动关系终结的重要法律文件，您应该妥善保管。这份文件在您未来再就业时，可能会被新用人单位要求提供，以证明您与前单位的劳动关系已经终结。

此外，如果离职单上包含了双方关于劳动关系终结的某些约定或协议（如经济补偿、保密义务等），那么这份文件还可能具有法律约束力。在这种情况下，撕掉离职单可能会对您未来的权益产生影响。

因此，我建议您不要撕掉已经签了的离职单，而是应该妥善保管。如果您对离职单上的某些内容有疑问或不满，可以与原用人单位进行沟通协商，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，离职单是劳动者与用人单位之间劳动关系终结的重要法律文件，它对于保障劳动者的再就业权益具有重要意义。因此，我们应该认真对待并妥善保管这份文件。