针对您提出的“军人陪产假只有10天怎么办”的问题，这确实是一个涉及军人权益与家庭关怀的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，军人的陪产假天数通常是由军队的相关规定或政策来确定的。这些规定可能因军队类型、级别或地区差异而有所不同。因此，如果您对当前的陪产假天数有疑问或不满，建议您首先查阅所在军队的具体规定或政策文件，了解陪产假的具体天数和申请条件。
如果您发现陪产假天数确实较短，且无法满足您的实际需求，您可以考虑以下几种途径：
与上级沟通：
- 您可以与直接上级或人力资源部门进行沟通，说明您的实际情况和需求。
- 提出合理的延长陪产假的申请，并附上相关证明材料（如医院出具的配偶生产证明等）。
- 请求上级根据您的实际情况和军队规定，考虑是否可以给予适当的延长。
了解并利用其他福利政策：
- 军队可能提供其他形式的家庭关怀政策，如家庭照顾假、事假等。
- 您可以了解这些政策的具体内容和申请条件，看是否可以结合使用以满足您的需求。
寻求组织帮助：
- 如果您所在的军队有工会或类似组织，您可以向他们反映您的问题和需求。
- 这些组织可能会提供法律咨询、调解服务或协助您与上级进行沟通。
考虑个人安排：
- 在陪产假期间，您可以尽量合理安排时间，确保既能陪伴配偶和新生儿，又能完成必要的军队任务。
- 例如，您可以与配偶协商，在陪产假结束后的一段时间内，通过远程方式参与工作，以减轻家庭负担。
关注政策动态：
- 军队的政策可能会随着时间和形势的变化而调整。
- 您可以关注军队内部的通知、公告或政策更新，以便及时了解陪产假等相关政策的最新动态。
最后，我想强调的是，军人的职责和使命是崇高的，但家庭同样是您生活中不可或缺的一部分。在履行军人职责的同时，也请务必关注自己的家庭需求，合理平衡工作与家庭的关系。如果您在沟通过程中遇到任何困难或问题，也可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助和支持。