针对“违法分包人员受伤责任承担的法律依据”这一问题，以下是我的详细解答：
一、核心结论
违法分包导致人员受伤时，责任承担主体及法律依据主要依据具体情况判定，但通常违法分包单位需承担工伤保险责任，多方违法分包时各方可能承担连带赔偿责任，若因第三人侵权导致受伤，则侵权人需担责。
二、法律依据及详细分析
违法分包单位承担工伤保险责任
- 法律依据：根据劳动和社会保障部门的相关规定，以及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关精神，若总承包单位或分包单位将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人，该违法分包单位需承担工伤保险责任。这是为了保障劳动者权益，即便存在违法分包情形，劳动者因工作遭受事故伤害的权益也应得到保障。
- 实际应用：例如，某总承包单位将工程违法分包给无资质的个人，该个人招用的工人在施工过程中受伤，此时总承包单位需承担工伤保险责任，包括支付医疗费、误工费、护理费等。
多方违法分包时各方可能承担连带赔偿责任
- 法律依据：在民事侵权责任方面，如果存在多方违法分包情况，各方可能需承担连带赔偿责任。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于共同侵权的规定，即多个行为人共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
- 实际应用：如总承包方违法分包给A，A又转包给无资质的B，工人在B处受伤，此时总承包方、A、B可能需共同对工人受伤承担赔偿责任。工人可以向其中任何一方或全部主张赔偿。
因第三人侵权导致受伤时侵权人需担责
- 法律依据：如果工人受伤是因第三人侵权导致，比如其他施工人员违规操作致伤，侵权的第三人要依法承担侵权赔偿责任。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定。
- 实际应用：例如，在施工过程中，某工人因另一工人的违规操作而受伤，此时违规操作的工人需承担侵权赔偿责任，包括支付医疗费、误工费等。
三、责任划分及赔偿范围
- 责任划分：具体责任划分需依据各方过错程度，由法院或相关仲裁机构根据具体案件事实和证据来判定。例如，违法分包单位可能因违法分包行为承担主要责任，而实际用工主体可能因管理不善等原因承担次要责任。
- 赔偿范围：工人受伤赔偿范围通常涵盖医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。具体赔偿金额需根据工人的实际损失和法律规定来确定。
四、建议与注意事项
- 建议：对于违法分包行为，各方应严格遵守相关法律法规，避免违法分包导致的法律责任。同时，对于受伤工人，应及时进行救治并依法主张赔偿。
- 注意事项：在处理此类纠纷时，应注意收集并保留相关证据，如合同、工资单、医疗记录等，以便在主张赔偿时提供有力支持。
综上所述，违法分包导致人员受伤时，责任承担主体及法律依据主要依据具体情况判定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。