您好，关于企业职工招工表在自己手中的问题，这确实是一个需要妥善处理的情况。

首先，我们要明确的是，个人档案（包括招工表等重要文件）通常不应由个人自行保管。这是因为档案是记录个人学习、工作经历等重要信息的官方文件，其真实性和完整性对于个人的职业发展、社保缴纳、退休手续等都有着至关重要的影响。如果档案长时间留在个人手中，可能会因为保管不善（如丢失、损坏）或篡改而失去其法律效力，进而影响到个人的权益。

针对您目前的情况，我建议您采取以下步骤来处理：

1. 联系原单位或现单位的人事部门：

   • 如果您还在原单位工作，或者已经找到了新的工作单位，并且该单位有人事档案管理权限，那么您可以直接将招工表交给单位的人事部门，由他们负责将档案材料归档到您的个人档案中。

2. 联系当地的人才交流服务中心或人事档案管理服务机构：

   • 如果您目前没有工作单位，或者工作单位没有人事档案管理权限，那么您可以联系当地的人才交流服务中心或人事档案管理服务机构。这些机构通常提供档案托管服务，您可以按照他们的要求，将招工表等档案材料交给他们进行归档和管理。

3. 注意档案材料的完整性和真实性：

   • 在提交档案材料时，请确保材料的完整性和真实性。不要私自涂改、添加或删除任何信息，以免影响档案的法律效力。

4. 及时跟进档案归档情况：

   • 提交档案材料后，建议您及时跟进归档情况。可以询问接收单位或机构何时能够完成归档，并确认您的档案是否已经妥善保管。

总之，企业职工招工表在自己手中并不是一个理想的情况。为了保障您的个人权益和职业发展，建议您尽快将档案材料交给有保管权限的单位或机构进行归档和管理。希望这些建议能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。