针对您提出的“公务员辞职后暂时没有单位离职去向怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公务员辞职是一个需要遵循一定流程和规定的过程。在您决定辞职并暂时没有明确的离职去向时，您仍然需要按照既定的程序来办理辞职手续。
一、辞职流程
提出书面申请：您需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。这是辞职流程的第一步，也是必不可少的一环。
组织人事部门审核：组织人事部门会对您的申请进行审核，重点审核您是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。同时，他们会征求您所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒您严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。
任免机关审批：任免机关会在接到您的辞职申请之日起30日内（对领导成员辞去公职的申请，为90日内）予以审批，并作出同意或者不同意辞去公职的批复。
办理公务交接手续：如果任免机关同意您辞去公职，您需要在批准之日起10个工作日内完成办理公务交接手续。这是确保工作连续性和稳定性的重要环节。
备案和存档：将辞去公职人员批复、申请等材料报市委组织部公务员一科备案，并将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案。
二、关于离职去向
在您暂时没有明确的离职去向时，以下几点建议或许能对您有所帮助：
保持沟通：与任免机关和组织人事部门保持沟通，了解辞职流程的进展情况，并咨询他们对于您暂时没有离职去向的建议。
规划未来：利用这段时间来规划自己的未来职业道路。您可以考虑自己的兴趣、专长和市场需求，寻找适合自己的职业方向。
提升自我：在等待离职去向的过程中，您可以利用这段时间来提升自己的专业技能和综合素质，为将来的职业发展打下坚实的基础。
遵守规定：无论您是否已经找到新的工作单位，都需要严格遵守公务员辞去公职后的从业限制规定，避免违规从业带来的法律风险。
三、注意事项
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时与我联系。