针对您提出的“公务员双职工辞职以后怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公务员辞去公职是一个需要依照法定情形、权限和程序来办理的过程，这一规定适用于所有公务员，包括双职工。以下是公务员辞去公职的具体流程和后续管理要点：
一、辞去公职的流程
提出申请：
- 公务员本人需要向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。
- 如果担任县处级副职以上领导职务或者二级调研员及相当层次以上职级的，还需要一并报告个人有关事项。
组织审核：
- 组织人事部门会对申请进行审核，重点审核公务员是否具有不得辞去公职或者辞去公职后的从业限制情形。
- 同时，会征求其所在单位和纪检监察机关、保密等部门的意见，并提醒其严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。
任免机关审批：
- 任免机关会作出同意或者不同意辞去公职的批复。
- 同意辞去公职的，会同时免去其所任领导职务、职级。对需要进行经济责任审计的，会事先按照有关规定进行审计。
办理公务交接：
- 经批准辞去公职的公务员需要在规定时间内（通常为批准之日起10个工作日内）完成公务交接手续。
档案转递与备案：
- 任免机关会将批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案，并将批复送同级公务员主管部门备案。
- 原所在机关会在批准之日起2个月内将其人事档案转递至相应的人事档案工作机构、公共就业和人才服务机构或者本人户籍所在地社会保障服务机构。
二、辞去公职后的管理与纪律
身份与待遇变化：
- 公务员辞去公职后，不再具有公务员身份，自批准之日的次月起停发工资。
- 社会保险按照有关规定执行。
工作年限计算：
- 公务员辞去公职后重新就业的，在计算工作年限时，其辞去公职前在机关的工作年限会合并计算。
从业限制：
- 原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。
- 其他公务员在离职2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或者其他营利性组织的聘用，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
报告从业情况：
- 公务员辞去公职后，在从业限制期限内，需要于每年年底前向原所在机关报告从业情况。
违规处理：
- 如果公务员辞去公职后有违反从业限制规定的行为，原所在机关会及时告知同级公务员主管部门，并会同原所在机关责令限期解除与接收单位的聘用关系或者终止违规经营活动。
- 逾期不改正的，会依法进行处罚。
三、针对双职工的特别说明
对于公务员双职工而言，如果双方都决定辞去公职，那么上述流程和规定同样适用于双方。双方需要分别按照流程提出申请、办理交接、遵守从业限制等。同时，双方在辞职后也需要共同规划未来的职业发展和生活安排，确保平稳过渡。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。