住房补贴算到工资里面一起扣税是合法的，但具体是否扣税需根据住房补贴的性质及发放形式来判断。以下是对此问题的详细分析：
一、应计入工资缴纳个税的住房补贴
现金形式发放的住房补贴：
- 根据我国税务局颁布的《关于住房公积金医疗保险金养老保险金征收个人所得税问题的通知》，企业发放给职工的住房补贴，若以现金形式发放，需要计入职工的当期工资收入，并计征个人所得税。这意味着，这类住房补贴在发放时，会与工资一起扣税。
与任职或受雇直接相关的住房补贴：
- 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条，个人因任职或受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等都属于工资、薪金所得，应缴纳个人所得税。因此，如果住房补贴被视为与任职或受雇直接相关的补贴，那么它也需要并入工资一起扣税。
二、可不计入工资缴纳个税的住房补贴
虽然大多数住房补贴需要计入工资扣税，但也有一些特殊情况下的住房补贴可能免征个人所得税。例如：
- 按照国家统一规定发给的补贴、津贴：根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条，按照国家统一规定发给的补贴、津贴可能免征个人所得税。但需要注意的是，这里的“补贴、津贴”通常指的是具有明确政策导向和免税性质的补贴，如政府特殊津贴、院士津贴等，并不包括所有类型的住房补贴。
三、实际操作建议
企业应准确区分住房补贴的性质：
- 企业在发放住房补贴时，应准确区分其性质，确保正确计算并缴纳个人所得税。如果住房补贴属于应计入工资扣税的范畴，那么企业应将其金额与工资金额合并，按照税法规定的税率和速算扣除数进行申报和缴纳。
纳税人应了解相关政策：
- 纳税人自身也有必要了解相关政策，确保自身税务处理的合规性。如果对住房补贴的税务处理存在疑问，可以咨询专业的税务人员或机构以获取准确的信息和指导。
四、法律后果
如果企业将应计入工资扣税的住房补贴未正确计算缴纳个税，可能面临税务调整、补缴税款、加收滞纳金以及罚款等行政处罚。因此，企业和纳税人都应严格遵守税法规定，确保税务处理的合规性。
总结来看，住房补贴是否算到工资里面一起扣税，主要取决于住房补贴的性质及发放形式。如果住房补贴以现金形式发放或与任职、受雇直接相关，那么它需要并入工资一起扣税；而如果住房补贴属于特定类型的免税补贴，则可能不需要扣税。在实际操作中，企业和纳税人都应准确区分住房补贴的性质，并遵守税法规定进行税务处理。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。