醉驾被判缓刑，用人单位是否会知道，需分情况讨论：

一、一般情况下，用人单位可能不会第一时间知晓

根据相关法律实践及律师见解，公安机构在拘留醉驾当事人时，会第一时间通知家属，但通常不会主动通知用人单位。除非在联系不到家属的特殊情况下，公安机构才可能会通知用人单位。因此，对于非国家机构工作人员的普通劳动者而言，醉驾被判缓刑的信息，用人单位可能不会第一时间知晓。

二、特定情况下，用人单位会知晓

1. 公务员及国营单位员工：对于公务员和国营单位的员工，如果因醉驾被判缓刑，根据相关规定，很可能会面临开除的处分。在这种情况下，用人单位自然会知晓员工的醉驾及缓刑情况。

2. 工作期间醉驾或驾驶公车：如果员工是在工作期间醉驾，或者驾驶的是公司的公车，那么用人单位在处理相关事故或进行内部调查时，很可能会发现员工的醉驾及缓刑情况。

三、法律建议及后果说明

1. 法律建议：

   • 无论用人单位是否会知晓，醉驾都是严重的违法行为，不仅可能面临刑事处罚，还会对个人的职业生涯和声誉造成严重影响。因此，建议所有驾驶员严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车。
   • 如果已经因醉驾被判缓刑，应积极配合司法机关的监督和管理，认真悔过自新，避免再次违法。

2. 可能的法律后果：

   • 除了可能面临的刑事处罚外，醉驾者还可能面临驾驶证被吊销、罚款、行政拘留等行政处罚。
   • 对于公务员和国营单位员工，醉驾还可能导致职务被撤除、开除公职等严重后果。
   • 在民事方面，如果醉驾导致他人人身或财产损害，醉驾者还可能面临民事赔偿的责任。

总结来看，醉驾被判缓刑后，用人单位是否会知道取决于多种因素。但无论如何，醉驾都是不可取的行为，它不仅可能毁掉个人的职业生涯，还可能对他人和社会造成严重的危害。因此，建议所有驾驶员都要严格遵守交通法规，杜绝酒后驾车。如果您或您身边的人有醉驾相关的法律问题，可以直接向我咨询。