针对您在工地上班时突发心脏大血管撕裂的赔偿问题，这确实是一个涉及法律权益的重要事项。以下是我为您详细梳理的赔偿途径及相关流程：

一、工伤认定与赔偿

1. 工伤认定条件：

• 根据《工伤保险条例》，若您在工作时间和工作岗位上突发疾病（包括心脏大血管撕裂），且在48小时之内经抢救无效死亡，或者虽未死亡但经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残的，可被认定为工伤。

2. 工伤赔偿内容：

• 医疗费：符合工伤保险报销范围的医疗费用将据实报销。
• 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
• 伤残津贴：若构成伤残，将根据伤残等级享受相应的伤残津贴。
• 其他待遇：如一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，具体标准依据《工伤保险条例》及相关规定执行。

3. 工伤认定流程：

• 申请：您或您的家属应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，您或您的家属、工会组织可在1年内直接提出申请。
• 提交材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
• 审核与决定：社会保险行政部门将在受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定。

二、非工伤情况下的赔偿

1. 基本医疗保险待遇：

• 若您的情况不符合工伤认定条件，但您已参加基本医疗保险，那么您的医疗费用可通过基本医疗保险按规定报销。

2. 用人单位责任：

• 若用人单位未为您缴纳基本医疗保险，导致您无法享受医疗保险待遇，用人单位需承担相应的赔偿责任。

3. 病假及医疗期待遇：

• 无论是否构成工伤，您都有权享受病假及医疗期待遇。病假工资不低于当地最低工资标准的80%，具体标准可能因地区而异。

三、赔偿流程与注意事项

1. 保留证据：

• 在处理赔偿问题时，务必保留好相关医疗证明（如医院的诊断书、病历等）、工资证明（如工资条、银行流水等）以及其他可能涉及的证据。

2. 协商与调解：

• 在提出赔偿要求前，您可以先与用人单位进行协商，尝试通过友好方式解决争议。若协商无果，您可以向当地劳动争议调解组织申请调解。

3. 劳动争议仲裁与诉讼：

• 若调解不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

四、建议与总结

• 及时行动：在突发疾病后，应尽快进行医疗救治，并同时考虑赔偿问题，避免错过申请工伤认定的时限。
• 咨询专业人士：由于赔偿问题涉及法律条款和程序，建议您咨询专业的劳动法律师或法律援助机构，以获取更准确、更全面的法律帮助。
• 保持沟通：与用人单位保持沟通，了解赔偿进展，确保您的合法权益得到充分保障。

综上所述，您在工地上班时突发心脏大血管撕裂的赔偿问题，需根据具体情况进行工伤认定，并根据认定结果享受相应的赔偿待遇。对于不能认定为工伤的情况，您仍可通过基本医疗保险、用人单位责任以及病假及医疗期待遇等途径获得一定的补偿。希望这些信息能对您有所帮助。