核心结论：在工地把血管弄破属于工伤范畴，赔偿项目及金额需根据伤残等级、工资水平等因素确定，一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等；若因第三人侵权导致，还可同时主张侵权赔偿。以下是具体分析：
一、若属于工伤情形
认定工伤
根据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地把血管弄破，通常符合这一情形，可向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
赔偿项目
- 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。
- 伤残补助金：若经劳动能力鉴定构成伤残，根据伤残等级享受一次性伤残补助金（如十级伤残为7个月本人工资）。
- 其他费用：包括护理费、住院伙食补助费、交通费等，按实际发生和规定标准支付。
赔偿流程
- 申请工伤认定（单位应在30日内申请，逾期可由劳动者或其近亲属申请）。
- 进行劳动能力鉴定（伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请）。
- 根据鉴定结果，向工伤保险基金或用人单位主张赔偿。
二、若因第三人侵权导致（如他人操作失误造成伤害）
侵权赔偿与工伤赔偿可兼得
根据《社会保险法》第四十二条及司法实践，因第三人侵权造成工伤的，劳动者可同时主张工伤保险赔偿和侵权损害赔偿，但医疗费等实际支出费用不得重复获赔。
侵权赔偿项目
- 医疗费：实际发生的医疗费用（与工伤医疗费不可重复主张）。
- 误工费：因伤害导致的收入损失（与停工留薪期工资可互补主张）。
- 护理费、营养费、残疾赔偿金：根据伤残等级和实际损失主张。
- 精神损害抚慰金：若构成伤残或造成严重精神损害，可主张。
赔偿流程
- 向侵权人主张赔偿（可协商或通过诉讼解决）。
- 同时申请工伤认定和赔偿，确保权益最大化。
三、注意事项
- 及时取证：保留医疗记录、事故现场照片、证人证言等证据，以证明伤害与工作的关联性。
- 注意时效：工伤认定申请需在事故发生后1年内提出，侵权诉讼时效为3年。
- 协商与诉讼：若用人单位或侵权人拒绝赔偿，可通过劳动仲裁或民事诉讼维权。
建议：具体赔偿金额需结合您的工资水平、伤残等级、医疗费用等实际情况计算。如有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细解答。