针对您提出的“主要负责人推脱财务怎么办”的问题，这实际上涉及到的是如何合规、有效地解除或变更公司财务负责人的流程。以下是我为您整理的详细步骤和建议，希望能帮助您妥善处理这一问题。
一、明确问题与准备
首先，您需要明确当前财务负责人推脱的具体原因，是因为个人原因（如退休、离职）还是公司内部调整。同时，确保您已经找到了合适的新任财务负责人或制定了临时财务管理方案，以避免公司财务管理出现真空。
二、遵循公司决策程序
内资企业：
- 如果您所在的是内资企业，通常需要通过股东会或董事会进行决议。有限责任公司需经代表二分之一以上表决权的股东通过；股份有限公司则由董事会决定，需全体董事过半数通过。
- 确保决议过程合法合规，并保留好相关会议记录和决议文件。
外资企业：
- 对于外资企业，需要遵循外资法规和公司章程的规定进行决议。
- 部分外资企业更换财务负责人可能还需要审批机关的批准，因此需提前了解并准备相关申请材料。
三、办理变更手续
工商变更登记：
- 向工商行政管理部门提交《公司变更登记申请书》、决议文件、新任财务负责人身份证明等材料，完成工商变更登记。
- 确保提交的材料齐全、准确，以避免因材料问题导致的变更延误。
税务变更：
- 税务变更可以通过线上或线下方式进行。线上申请可登录国税局电子税务局系统，填写并提交解除财务负责人申请，上传必要材料；线下办理则需准备税务变更表格、身份证复印件、新财务负责人任命书等材料，前往税务局办税服务厅提交申请。
- 税务变更完成后，务必领取回执并妥善保管。
四、工作交接与风险管理
工作交接：
- 确保原财务负责人与新任财务负责人之间进行全面、准确的工作交接，包括财务资料、税务事项、财务软件账号、工作流程与制度等。
- 交接过程中应制作详细的交接清单，并由双方签字确认。
关注法律责任：
- 企业及原财务负责人应妥善保管相关资料，遵守法律法规，避免因操作不当引发法律纠纷。
- 如果在交接过程中发现原财务负责人存在违法行为或不当操作，应及时向相关部门报告并采取措施。
五、后续跟进与监督
变更完成后，您应持续关注公司财务管理的稳定性和合规性。定期对新任财务负责人的工作进行审查和监督，确保其能够胜任工作并遵守相关法律法规。
总之，解除或变更公司财务负责人是一项复杂而细致的工作，需要您严格遵守法律法规和公司内部规定。通过细致的准备、合规的决议、及时的变更登记和全面的工作交接，您可以有效降低法律风险并确保公司财务管理的连续性和稳定性。希望以上建议能对您有所帮助。