劳动力调查是正规的。以下从多个角度为您详细分析：

1. 法律与政策依据：

   • 劳动力调查是国务院批准建立，由国家统计局组织各级调查总队和各级统计机构对我国城乡居民就业情况进行住户抽样调查的一项重要统计调查制度。这一制度具有明确的法律和政策依据，确保了其正规性和权威性。

2. 调查目的与意义：

   • 劳动力调查旨在及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量、结构和分布情况。这对于政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策，改善宏观调控，加强就业服务具有至关重要的意义。因此，从调查目的和意义上看，劳动力调查也是正规且必要的。

3. 调查流程与规范：

   • 劳动力调查采用抽样调查的方法，每月在全国范围内抽取一定数量的住户进行调查。调查员会身穿调查工作蓝马甲，佩戴调查证，到被抽中的住户家中进行入户登记。在登记过程中，调查员会严格按照规定的调查内容和流程进行操作，确保数据的真实性和准确性。此外，调查结束后，国家统计局还会随机抽取一定比例的调查户进行电话回访，以进一步核实调查数据的真实性。这些流程和规范都体现了劳动力调查的正规性。

4. 信息保护与隐私：

   • 根据《中华人民共和国统计法》的相关规定，统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息应当予以保密。因此，在劳动力调查过程中，调查对象在问卷中填写的信息都会被严格保密处理，不会泄露给任何第三方。这进一步增强了劳动力调查的正规性和可信度。

建议与提醒：

• 如果您被抽中为劳动力调查的调查对象，请积极配合调查员的工作，真实、准确地填写调查问卷。这不仅有助于政府更好地了解就业形势和制定相关政策，也是您作为公民应尽的义务。
• 如果您对劳动力调查有任何疑问或担忧，可以随时向调查员咨询或向当地统计机构反映情况。他们会为您提供详细的解答和帮助。

综上所述，劳动力调查是一项正规、重要的统计调查制度。它具有明确的法律和政策依据，旨在及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量、结构和分布情况。因此，您可以放心配合调查员的工作，共同为国家的就业政策制定和调整贡献力量。如果您在劳动力调查方面有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。