新洋劳动调解中心是否正规，需要具体查询其是否具备相关资质和是否在官方有备案。以下是我的分析：

一. 查询资质与备案

1. 查看相关资质：首先，你应当查看新洋劳动调解中心是否具备劳动调解的相关资质。这通常涉及到是否取得了劳动行政部门颁发的许可证或者是否经过了相关部门的认证。
2. 官方备案情况：其次，可以查询新洋劳动调解中心是否在官方有备案。这可以通过查询当地劳动行政部门的官方网站或者咨询相关部门来实现。如果新洋劳动调解中心在官方有备案，那么其正规性就得到了进一步的确认。

二. 判断正规性的标准

1. 合法注册：一个正规的劳动调解中心应当是合法注册的，具有独立的法人资格，并且能够在法律范围内开展业务。
2. 专业团队：正规的劳动调解中心应当拥有一支专业的调解团队，包括具备劳动法律知识和调解技能的调解员。
3. 规范操作：在调解过程中，正规的劳动调解中心应当遵循相关法律法规，确保调解过程的公正、公平和合法。

三. 实例参考

• 例如，你可以查询新洋劳动调解中心是否在当地的劳动行政部门有注册登记，是否有专业的调解员团队，以及其在过往的调解案例中是否遵循了相关法律法规。

综上所述，要判断新洋劳动调解中心是否正规，需要查询其是否具备相关资质、是否在官方有备案，以及是否满足正规性的标准。我建议你通过官方渠道进行查询，或者咨询当地的劳动行政部门，以获取最准确的信息。如有进一步需要，您可以继续咨询我。