档案里没有开除文件可以正常退休。以下是对此问题的详细分析：

一. 退休办理的基本条件

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，办理退休的关键在于是否满足缴费年限和年龄条件，而非档案中是否包含离职原因或开除文件。具体来说，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，即可按月领取基本养老金。

二. 档案在退休办理中的作用

虽然档案是记录个人工作经历、缴费年限等重要信息的文件，对于确认视同缴费年限具有关键作用，但如果没有视同缴费年限需要确认的情况，档案并非办理退休的必需材料。特别是在民营企业工作的人员，退休时通常不需要出示个人档案，只需提供个人身份证和社保本等相关材料。

三. 无档案或档案不全的退休办理

对于没有档案或档案中缺少离职原因、开除文件等信息的个人，如果其实际缴费年限已满足退休条件，那么可以依据社保经办机构数据库中的实际缴费年限记录来办理退休手续。此外，单位在申请退休时也可以提供其他材料来证明劳动者的工作年限等情况。

四. 特殊情况处理

• 如果劳动者的档案中确实缺少离职证明或开除文件，可以尝试联系原用人单位，请求补发相关文件。
• 如果原用人单位已经不存在或无法联系到，也可以考虑通过其他方式证明自己的工作经历和离职情况，如工资单、社保缴纳记录等。

综上所述，档案里没有开除文件并不会影响退休的办理。关键在于是否满足法定的退休年龄和缴费年限条件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。