档案上写了开除，是否能退休，需分情况讨论：
开除原因与退休条件的关系：
- 若开除原因不影响退休条件：一般来说，档案上记录的开除，如果并非因为严重违法违纪等导致丧失退休资格的原因（如被判处刑罚等），且个人已经达到了法定的退休年龄，并且累计缴纳了足够年限的社会保险（如养老保险），那么理论上是可以办理退休手续的。退休主要依据的是年龄和社保缴纳情况，而非单纯的档案记录。
- 若开除原因影响退休条件：如果开除是因为严重违法违纪，且该行为导致了丧失退休资格的后果（如被判处刑罚且刑罚执行完毕时已达到退休年龄，但根据相关规定不得享受退休待遇），那么这种情况下，即使档案上写了开除，也可能无法退休或者无法享受相应的退休待遇。
档案记录与退休手续办理：
- 档案记录的作用：档案是个人历史的重要记录，其中包含了个人的工作经历、奖惩情况等。在办理退休手续时，相关部门可能会查阅档案以了解个人的工作经历和社保缴纳情况。但档案上的开除记录，并不直接决定能否退休，而是作为了解个人历史情况的一个参考。
- 退休手续办理流程：办理退休手续通常需要提交个人身份证明、社保缴纳证明、退休申请表等相关材料。相关部门在审核这些材料时，会综合考虑个人的年龄、社保缴纳情况等因素，而不会仅仅因为档案上的开除记录就拒绝办理退休手续。
实际操作中的建议：
- 了解具体政策：不同地区、不同行业对于退休的政策可能有所不同。因此，在办理退休手续前，建议先了解当地的具体政策，包括退休年龄、社保缴纳要求等。
- 咨询相关部门：如果对于档案上的开除记录是否影响退休有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或者社保经办机构，他们可以根据具体情况给出更准确的答复。
- 准备相关材料：在办理退休手续时，要准备好所有需要的材料，包括个人身份证明、社保缴纳证明、退休申请表等。如果档案上的开除记录需要特别说明或者提供相关证明材料，也要提前准备好。
总结来说，档案上写了开除并不直接决定能否退休，而是需要综合考虑开除原因、退休条件以及当地的具体政策等因素。如果有任何疑问或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况给出更详细的解答和建议。