在厂里做卫生时头部磕伤导致留疤，这种情况一般是可以算作工伤的。以下是我从不同角度为你进行的分析：
一、工伤认定的一般标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。在你的情况中，“在厂里做卫生”明确符合了“工作时间”和“工作场所”的要求，而“头部磕伤”则属于“因工作原因受到的事故伤害”。因此，从一般标准来看，这种情况是符合工伤认定条件的。
二、留疤是否影响工伤认定
留疤本身并不影响工伤的认定。工伤认定主要关注的是伤害是否因工作原因造成，以及是否在工作时间和工作场所内发生。留疤只是伤害的一个结果或表现，它并不改变伤害的性质和原因。因此，即使头部磕伤后留下了疤痕，这并不影响你申请工伤认定。
三、申请工伤认定的流程
及时报告：首先，你应该及时向厂方报告你的受伤情况，并要求厂方为你申请工伤认定。如果厂方拒绝或拖延，你可以自行向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
准备材料：在申请工伤认定时，你需要准备一些必要的材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
等待认定：社会保险行政部门在收到你的工伤认定申请后，会进行调查核实，并在一定时间内作出是否认定为工伤的决定。
四、可能的法律后果
如果最终被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果厂方未为你缴纳工伤保险费，那么这些费用将由厂方承担。
五、建议与提醒
及时就医：在受伤后，你应该及时就医并保留好相关的医疗诊断证明和费用票据，这些将作为你申请工伤认定和享受工伤保险待遇的重要依据。
了解权益：你可以进一步了解工伤保险的相关政策和规定，以便更好地维护自己的合法权益。
咨询与帮助：如果你在申请工伤认定或享受工伤保险待遇过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。
总结来说，你在厂里做卫生时头部磕伤导致留疤，这种情况是可以算作工伤的。建议你及时向厂方报告并申请工伤认定，以便享受相应的工伤保险待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。