党员干部工作时间打人被公安机关拘留或者处罚，属于违法行为。以下是对此问题的详细分析：

一. 从党的纪律角度来看

根据《中国共产党纪律处分条例》第八条，党员干部应当模范遵守党的纪律，维护党的形象。党的纪律严明要求党员干部必须保持良好的品行，打人行为显然违背了这一要求，损害了党员干部的形象，也破坏了党与群众的关系。根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，党员干部若存在打架斗殴等违反社会公德、家庭美德的行为，将视情节轻重给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。

二. 从国家法律层面分析

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，殴打他人属于违法行为。根据伤害的严重程度，施暴者可能面临行政拘留、罚款甚至刑事责任的追究。党员干部作为国家的公职人员，更应知法守法，以身作则，而打人行为无疑是对国家法律的公然践踏。

• 行政处罚：如果公职人员的行为并未造成严重的身体伤害，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
• 刑事处罚：如果公职人员的打人行为造成了严重的身体伤害，例如轻伤、重伤或死亡，那么该行为可能构成刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

三. 公职人员可能面临的其他处理

除了法律处罚外，公职人员还可能面临纪律处分。因为公职人员作为国家的公务人员，应当遵守职业道德和行为规范，其行为应当符合社会的公序良俗。如果公职人员的打人行为被认定为违反了职业道德或者行为规范，那么其所在单位或者上级机关可能会对其进行纪律处分，例如警告、记过、降级、撤职等。

综上所述，党员干部工作时间打人被公安机关拘留或者处罚，不仅违反了党的纪律，也触犯了国家法律，属于违法行为。我建议党员干部应当严格遵守法律法规和党的纪律，维护良好的职业形象和社会秩序。如有进一步需要，您可以继续咨询我。