结论前置：若煤矿不配合办理从业通（推测为煤矿从业人员相关信息系统）的注销手续，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径解决。以下为具体分析：

核心前提

用户作为煤矿从业人员，在离职或符合注销从业通相关条件时，煤矿方拒绝配合办理注销手续，这可能影响到用户后续的就业、社保等相关权益。

具体解决途径

1. 与煤矿协商
   • 首先，尝试与煤矿的管理层或人力资源部门进行友好协商。明确表达自己需要注销从业通的原因，如已离职、转行等，并要求煤矿按照规定流程办理注销手续。在协商过程中，可以提供相关的离职证明、身份证明等材料，以证明自己的诉求合理合法。
   • 协商时，要注意保留沟通记录，如邮件、短信、录音等，以备后续需要。
2. 向劳动监察部门投诉
   • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，对于用人单位不履行法定义务的行为有权进行查处。
   • 投诉时，需要提交书面投诉材料，包括个人身份信息、煤矿的基本信息、投诉事项及事实依据等。劳动监察部门在收到投诉后，会进行调查核实，并根据调查结果作出相应的处理。
3. 申请劳动仲裁
   • 若劳动监察部门的处理结果未能满足自己的诉求，或者煤矿方拒绝接受劳动监察部门的处理，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料等。仲裁委员会会依法组成仲裁庭，对争议事项进行审理并作出裁决。仲裁裁决具有法律效力，煤矿方应当履行。
4. 提起诉讼
   • 如果对劳动仲裁裁决不服，或者煤矿方在仲裁裁决生效后仍不履行义务，可以向人民法院提起诉讼。
   • 提起诉讼时，需要准备起诉状、证据材料等，并按照法院的要求缴纳诉讼费用。法院会依法进行审理，并作出判决。判决生效后，如果煤矿方仍不履行，可以申请法院强制执行。

注意事项

• 在整个过程中，要注意保留好相关证据，如劳动合同、离职证明、沟通记录等，以证明自己的权益受到侵害。
• 了解并遵守相关的法律法规和程序要求，确保自己的诉求合法合理。
• 如果对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师（此处指可直接向我咨询），以获得更专业的指导和帮助。