针对您提出的“公司要病假单怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您因病需要请假时，公司要求提供病假单是合理的，因为这有助于公司了解您的病情及请假时长，从而合理安排工作。病假单通常由医疗机构出具，是证明您因病需要休息的重要文件。

一、如何获取病假单

1. 就诊医疗机构：

   • 您应前往正规的医疗机构（如医院、诊所）就诊，并告知医生您需要病假单以便向公司请假。
   • 医生会根据您的病情和需要，为您开具相应的病假证明。

2. 病假单内容：

   • 病假单应包含您的姓名、性别、年龄、疾病诊断、病假天数等基本信息。
   • 医生会在病假单上签字并加盖医疗机构公章，以确保其法律效力。

二、病假单的有效期及规定

• 根据相关法律法规及医疗机构的规定，病假单的有效期通常与您的病情和需要休息的时间相关。
• 急诊病假一般不超过5天；日间门诊病假不超过7天；门诊特殊病人（如慢性病、骨折等）可酌情延长，但一次不超过30天；住院病假一般不超过30天，特殊病人不超过60天。对于严重影响日常生活或生活不能自理的疾病，病假时间可酌情延长至不超过90天。
• 病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。

三、提交病假单给公司

• 在获取病假单后，您应及时将其提交给公司的人力资源部门或相关负责人。
• 提交时，请确保病假单的完整性和真实性，避免涂改或伪造。

四、注意事项

• 请务必在就诊时告知医生您需要病假单，以便医生为您开具。
• 病假单是具有法律效力的重要医学文书，请妥善保管并按时提交给公司。
• 如果公司对病假单有疑问或需要进一步核实，您应积极配合并提供必要的协助。

五、特殊情况处理

• 如果您因特殊情况无法及时获取病假单（如突发疾病、紧急情况等），请及时与公司沟通并说明情况。
• 在获得病假单后，应尽快补交给公司，并说明延迟提交的原因。

综上所述，当公司要求提供病假单时，您应前往正规医疗机构就诊并获取病假单，然后及时提交给公司。在处理过程中，请确保病假单的完整性和真实性，并积极配合公司的核实工作。希望这些解答能对您有所帮助。