您好，针对您提出的“上班摔骨折没去医院可以申请工伤吗”这一问题，我可以明确地告诉您，即使没有去医院住院治疗，您依然有权申请工伤认定。

首先，我们要明确的是，工伤认定的关键并不在于您是否住院治疗，而在于您是否在工作时间、工作场所内，因为工作原因而受到了伤害。这是认定工伤的基本法定情形，与是否住院没有直接关系。

接下来，我为您详细介绍一下申请工伤认定的流程和所需材料：

1. 及时报告用人单位：在您受伤后，应尽快向用人单位报告事故情况，这是启动工伤认定程序的第一步。

2. 用人单位申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出申请。

3. 准备申请材料：在申请工伤认定时，您需要准备以下材料：

   • 工伤认定申请表：如实填写事故发生的时间、地点、原因等信息。
   • 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
   • 医疗机构诊断证明：由具备资质的医疗机构出具的诊断证明书，明确您的骨折情况。
   • 事故现场证明材料：如同事证言、事故现场照片、视频等，用以佐证事故发生经过。
   • 其他可能需要的材料：如考勤记录等，根据具体情况而定。

4. 等待审核结果：社会保险行政部门在收到您的申请后，会进行核实和审核。如果您的申请符合工伤认定的条件，即您是在工作时间、工作场所内因为工作原因而受伤，那么您就有可能被认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。

最后，我想提醒您的是，如果用人单位故意刁难，不配合提供相关劳动关系证明等材料，或者您对工伤认定结果不服，您都有权通过法律途径来维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。