针对您提出的“企业工作离职后退休怎么办”的问题，我将结合相关政策规定，为您详细解答。
首先，需要明确的是，无论您是在职期间还是离职后，只要您参加了企业职工基本养老保险，并达到了法定退休年龄或符合提前退休条件，您都有权利享受相应的退休待遇。
一、离职后继续参保缴费
如果您在离职后没有立即找到新的工作单位，您可以选择以灵活就业人员的身份继续参保缴费。这样做的好处是，您的缴费年限可以连续计算，个人账户储存额也会累计计算。这对于您未来领取基本养老金是非常有利的。
二、达到法定退休年龄时的办理流程
当您达到法定退休年龄时，您需要向当地的人社部门申报退休。现在，很多地方都实行了“退休一件事”的联动办理机制，这意味着您只需申报一次，人社、医保、住建和公安部门就会联动办理包括领取基本养老保险待遇资格确认、基本养老保险视同缴费年限认定、新增退休人员养老保险待遇核定发放等在内的多个退休相关事项。这大大简化了办理流程，提高了办理效率。
三、特殊情况的办理
提前退休：如果您符合特殊工种提前退休或因病或非因工致残完全丧失劳动能力提前退休的条件，您需要向人社部门提交相应的核准申请。经过核准后，您可以提前享受退休待遇。
单位倒闭：如果您所在的企业倒闭了，您不必担心退休问题。您可以在新的就业单位继续参保缴费，或者以灵活就业人员的身份继续参保。只要您达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，您就可以按月领取基本养老金。
四、注意事项
及时申报：当您达到法定退休年龄或符合提前退休条件时，请及时向人社部门申报退休，以免错过享受退休待遇的时机。
保留相关证件：在办理退休过程中，您可能需要提供身份证、社保卡、参保缴费证明等相关证件。请务必妥善保管这些证件，以便在办理过程中使用。
关注政策变化：退休政策可能会随着时间和形势的变化而调整。请您关注当地人社部门的政策通知，以便及时了解最新的退休政策。
综上所述，企业工作离职后退休的办理流程并不复杂。只要您按照政策规定及时申报、继续参保缴费，并关注政策变化，您就可以顺利享受退休待遇。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。