强制执行并不一定要通知单位，但具体是否通知取决于执行过程是否需要单位协助或知晓。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、一般情况下的通知规定

在强制执行过程中，法院的主要目标是针对被执行人个人的财产、行为等进行执行，以实现生效法律文书确定的义务。一般情况下，法院不会直接通知被执行人的单位。这是因为强制执行主要关注的是被执行人本身的财产及行为，单位通常不是直接告知对象。

二、需要单位协助的特殊情况

尽管一般情况下法院不会通知单位，但在某些特殊情况下，法院可能会需要单位协助执行，此时会书面通知相关单位。这些特殊情况包括但不限于：

1. 执行被执行人的工资收入：如果被执行人是公职人员，且执行涉及到其工资收入，法院可能会向其所在单位发出协助执行通知书，要求单位协助扣留、提取相应工资款项。

2. 执行被执行人在单位的财产权益：若被执行人在单位有股权等财产权益，法院执行时可能会与单位沟通相关情况，以便进行股权的冻结、处置等操作。

3. 其他需要单位协助的情形：如执行过程中需要单位提供信息、扣押财产或协助其他执行措施时，法院也可能会通知单位。

三、通知单位的目的与影响

法院通知单位的目的主要是为了提升执行的影响力，促使被执行人配合执行工作。同时，这也有利于法院全面掌握被执行人的财产状况和工作生活情况，从而更高效地开展执行工作。然而，具体是否通知以及通知的方式等，会因不同的执行案件以及法院的具体操作而有所不同。

四、法律建议

1. 了解执行流程：作为被执行人或申请执行人，应了解强制执行的流程和相关规定，以便更好地配合法院的工作。

2. 积极配合执行：如果法院通知单位协助执行，被执行人应积极配合，避免因拒不配合而面临更严重的法律后果。

3. 寻求法律帮助：如果在执行过程中遇到任何问题或疑问，可以及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。

总结来看，强制执行并不一定要通知单位，但具体是否通知取决于执行过程是否需要单位协助或知晓。在实际操作中，法院会根据具体情况和需要来决定是否通知单位。如果有任何关于强制执行的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。