关于华为员工是否可以带家属去公司的问题，这通常取决于华为公司的具体政策和规定，而这些政策可能会因时间、地点以及部门的不同而有所差异。一般来说，大型企业如华为，会有相对完善的访客管理制度。

常规情况下：

1. 访客管理：华为公司可能会设有访客登记系统，要求所有进入公司区域的非员工人员（包括家属）进行登记，并可能由员工陪同进入。这是为了确保公司内部的安全和秩序。

2. 特定活动或区域：在某些特定活动（如家庭日、开放日）或特定区域（如员工休息区、餐厅），公司可能会允许员工带家属进入，但这通常需要提前申请或获得许可。

3. 日常办公区域：对于日常的办公区域，出于安全、保密和效率的考虑，公司可能会限制非员工人员的进入，包括员工的家属。

建议做法：

• 如果您是华为员工，并希望带家属去公司，最稳妥的做法是提前咨询您的直属上级或人力资源部门，了解公司的具体政策和规定。
• 如果公司允许带家属进入，您可能需要按照公司的流程进行申请或登记。
• 如果公司不允许或有限制，您可以考虑在公司外部与家属会面，或者参加公司组织的家庭友好活动。

总结：华为员工是否可以带家属去公司并没有一个统一的答案，而是取决于公司的具体政策和规定。为了确保合规和避免不必要的麻烦，建议您在带家属去公司之前，先了解并遵守公司的相关政策和流程。