结论：人死后未注销身份而继续领取工资的行为，属于冒领工资，是违法的，并可能产生一系列严重的法律后果。

一、法律定性

从法律角度来看，人死后其民事权利能力即告终止，不再享有领取工资等民事权益。因此，若有人在其死后未注销身份而继续领取工资，该行为即构成冒领，违反了相关法律法规。具体来说，这种行为可能涉及《中华人民共和国刑法》中的诈骗罪或相关经济犯罪条款，具体取决于冒领的金额、手段及情节严重程度。

二、法律后果

1. 刑事责任：

   • 若冒领工资的金额较大，或采用伪造、变造等手段进行冒领，可能构成诈骗罪，面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
   • 即便冒领金额不大，若情节恶劣，如多次冒领、冒领多人工资等，也可能受到刑事处罚。

2. 民事责任：

   • 冒领者需退还冒领的工资，并可能需支付因此产生的利息或损失赔偿。
   • 若冒领行为给用人单位或其他相关方造成损失，冒领者还需承担相应的民事赔偿责任。

3. 行政责任：

   • 根据相关法律法规，冒领工资的行为可能受到行政处罚，如罚款、警告等。
   • 若冒领者是国家工作人员或企事业单位员工，还可能面临纪律处分，如开除公职、降职等。

三、建议与措施

1. 立即停止冒领行为：

   • 若发现有人冒领已故者的工资，应立即停止该行为，并主动向用人单位或相关部门说明情况。

2. 积极退还冒领工资：

   • 冒领者应尽快退还冒领的工资，以减轻法律后果。

3. 配合调查与处理：

   • 若相关部门介入调查，冒领者应积极配合，提供真实、完整的证据和信息。

4. 寻求法律帮助：

   • 若冒领者对法律后果不清楚或存在争议，可寻求专业律师的帮助，以维护自身合法权益。

四、特殊情况说明

• 若冒领者不知情：如因用人单位未及时更新员工信息或系统错误导致工资被冒领，冒领者应及时与用人单位沟通，说明情况并退还工资。在此情况下，冒领者可能不需承担刑事责任，但仍需承担民事责任，即退还冒领的工资。
• 若冒领者故意隐瞒：如冒领者明知已故者身份仍故意冒领工资，则需承担更严重的法律后果，包括刑事责任和民事责任。

总结：人死后未注销身份而继续领取工资的行为是违法的，并可能产生一系列严重的法律后果。因此，建议冒领者立即停止该行为，积极退还冒领的工资，并配合相关部门的调查与处理。若存在争议或不清楚法律后果，可寻求专业律师的帮助。如有任何法律问题，都可以直接向我咨询。