针对您提出的“公务员收礼金红包怎么处理”的问题，这是一个涉及党纪法规的重要议题，需要我们从多个角度进行深入分析和解答。

首先，从党纪法规的角度来看，公务员收受礼金红包是受到严格约束的。《中国共产党纪律处分条例》第九十七条明确规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物，根据情节轻重，会给予不同程度的党纪处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍。同样，《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条也对收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金等财物作出了相应的政务处分规定。

其次，从实际案例来看，违规收受礼品礼金的问题在公务员队伍中并不鲜见，且往往与受贿等违法犯罪行为相互交织。例如，近期通报的案例中，不乏有公务员借节日之机或利用职务之便，收受下属、私营企业主等送予的礼金、高档礼品等，这些行为不仅违反了党纪法规，也损害了公务员队伍的形象和公信力。

针对这一问题，各级纪检监察机关持续释放以铁的纪律净化风气的强烈信号，紧盯关键节点开展监督检查，及时通报曝光典型案例，坚持严字当头、一严到底纠治“四风”顽疾。这表明，对于公务员收受礼金红包的行为，党纪法规是零容忍的，一旦发现将严肃处理。

那么，作为公务员应该如何处理收到的礼金红包呢？我认为，关键在于把握“可能影响公正执行公务”和“明显超出正常礼尚往来”这两个标准。如果收到的礼金红包可能影响公正执行公务，或者明显超出正常礼尚往来的范围，那么公务员应该坚决拒绝，并及时向上级组织或纪检监察机关报告。

同时，公务员也应该加强自身的廉洁自律意识，形成崇廉拒腐的思想自觉。在年节假期等高发易发期，更要严格要求自己，切勿因小失大，陷入违纪违法的泥潭。

综上所述，公务员收受礼金红包是受到党纪法规严格约束的，一旦发现将严肃处理。作为公务员，应该加强自身的廉洁自律意识，坚决拒绝可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的礼金红包，并及时向上级组织或纪检监察机关报告。