针对您提出的“通过仲裁委的工伤赔偿调解书还需要公司盖公章吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，要明确的是，通过仲裁委的工伤赔偿调解书在法律效力上通常是不需要公司额外再盖公章的。这是因为仲裁委作为独立的第三方机构，其出具的调解书本身就具有法律效力，代表了双方对赔偿事宜的达成一致。调解书一旦生效，即对双方产生约束力，公司应当按照调解书的内容履行赔偿义务。

然而，在实际操作中，公司盖章可能作为一种确认或承诺的方式出现。虽然调解书本身已经具有法律效力，但公司盖章可以视为公司对调解书内容的认可和接受，有助于增强调解书的执行力和双方的信任度。特别是在一些情况下，如果公司对调解书的内容存在疑虑或需要进一步的确认，盖章可能成为一种必要的程序。

但需要强调的是，公司盖章并不是调解书生效的必要条件。调解书的法律效力主要来源于仲裁委的权威性和双方的真实意愿表示，而不是公司的公章。因此，即使公司没有盖章，只要调解书符合法律规定的生效条件（如双方签字、仲裁委盖章等），仍然具有法律效力。

此外，如果公司拒绝盖章或拒绝履行调解书的内容，您可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以向法院申请强制执行调解书的内容，或者通过其他法律手段来追究公司的法律责任。

综上所述，通过仲裁委的工伤赔偿调解书在法律效力上通常不需要公司额外再盖公章。但公司盖章可能作为一种确认或承诺的方式出现，有助于增强调解书的执行力和双方的信任度。如果公司拒绝盖章或拒绝履行调解书的内容，您可以通过法律途径来维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。