劳动仲裁判决后不需要公司盖章。劳动仲裁裁决书是由劳动争议仲裁委员会制作的，其合法性通过加盖劳动争议仲裁委员会的印章来证实。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁机构在提交仲裁裁决书后，会在裁决书内清晰加盖劳动争议仲裁委员会的印章，以保证裁决书的法律效应和严肃性。公司盖章并不是劳动仲裁裁决书生效的必要条件。

在具体操作中，劳动仲裁裁决书一旦由劳动争议仲裁委员会作出并加盖印章，即具有法律效力，当事人应当按照裁决书的内容履行。如果公司拒绝履行，劳动者可以向人民法院申请强制执行，而无需公司再在裁决书上盖章确认。

因此，劳动仲裁判决后，你无需担心公司是否盖章，而应关注裁决书的内容以及如何根据裁决书来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。