干部拿了办事人的20万又退回去了，是否构成受贿，需要分情况讨论：
若在收受财物前或收受时即存在受贿故意，后续退还亦构成受贿：
- 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，受贿罪的成立要求国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。这里的“收受”并不以财物最终是否保留为唯一判断标准，关键在于行为人收受财物时的主观意图。
- 如果干部在收受办事人的20万时，就已经具有了为办事人谋取利益并收受财物的故意，即使后续因为各种原因（如担心被查处、事情未办成等）将财物退还，也仍然构成受贿罪。因为退还行为并不能改变其之前收受财物时的受贿故意。
若收受时无受贿故意，或因客观原因及时退还，则可能不构成受贿：
- 如果干部在收受办事人的20万时，并没有为办事人谋取利益的故意，或者是因为误解、被胁迫等原因收受，且在发现错误或被胁迫情况消除后，及时将财物退还，那么这种情况下可能不构成受贿罪。
- 另外，如果干部在收受财物后，很快（如在一周内）就因为意识到错误或担心被查处等原因将财物退还，且没有为办事人谋取利益的行为或承诺，那么这种情况下也可能不构成受贿罪。但需要注意的是，这种“及时退还”的认定需要结合具体案情和证据来判断。
法律建议：
- 对于干部而言，应当严格遵守廉洁自律的规定，不得利用职务之便收受他人财物。如果因为各种原因收受了财物，应当立即退还，并主动向组织说明情况，以避免涉嫌受贿罪。
- 对于办事人而言，如果发现干部收受财物后未退还或存在其他受贿行为，应当及时向相关部门举报，以维护自身的合法权益和社会的公平正义。
可能后果：
- 如果干部构成受贿罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在数额特别巨大或者有其他特别严重情节的情况下）。同时，还会受到党纪政纪的处分，如开除党籍、开除公职等。
- 如果不构成受贿罪，但存在违反廉洁自律规定的行为，也会受到相应的党纪政纪处分。
因此，干部拿了办事人的20万又退回去了，是否构成受贿，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。