关于您在工地干活受伤骨裂是否能申请工伤的问题，这确实是一个需要细致分析的情况。首先，我们可以明确的是，骨裂能否被认定为工伤，主要取决于伤害是否发生在工作时间、工作地点，并且是因工作原因直接导致的。
一、可认定为工伤的情形
工作时间与工作场所内受伤：
- 如果您在工地正常施工时，因执行工作任务（如搬运材料、操作设备等）而遭受事故伤害导致骨裂，这完全符合工伤认定的条件。
工作前后预备性或收尾性工作受伤：
- 如果您在工作时间前后，于工地内进行与工作相关的预备性（如检查设备、准备工具）或收尾性工作（如清理现场、整理材料）时受伤导致骨裂，同样可以被认定为工伤。
二、不得认定为工伤的情形
- 需要注意的是，如果骨裂是由于您个人原因造成的，比如自身突发疾病、非工作时间个人行为（如个人娱乐活动中意外受伤）等，则一般不能认定为工伤。
三、工伤认定的流程与注意事项
申请时限：
- 根据规定，单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按规定申报，您或您的近亲属、工会组织可在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
申请材料：
- 申请工伤认定时，您需要准备医疗证明（如医院出具的骨裂诊断证明）、受伤情况说明（详细描述受伤经过）等材料。这些材料应提交给您的单位，由单位负责申报。如果单位不协助，您可以直接向当地社会保险行政部门提出申请。
认定流程：
- 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，会作出受理或者不予受理的决定。受理后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，并在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知您或您的近亲属和您所在单位。
四、后续事项
- 一旦工伤认定成功，您将有权享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。具体的赔偿标准和项目会根据您的伤残等级和当地政策来确定。
综上所述，如果您在工地干活时因工作原因受伤导致骨裂，且符合工伤认定的条件，那么您完全可以申请工伤认定，并享受相应的工伤保险待遇。希望这个解答能对您有所帮助，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。