针对您提出的“辞职后个人向原单位申请补档案”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，当您从原单位辞职后，您的档案并不会自动转递至新的存档机构，而是需要您主动进行申请和办理相关手续。具体来说，您可以根据以下步骤进行操作：

一、确定存档机构

1. 户籍所在地存档：如果您希望将档案存放在户籍所在地，那么您可以联系户籍所在地的人力资源公共服务中心（公服中心）或流动人员人事档案管理服务机构，了解存档的具体要求和流程。

2. 新工作单位所在地存档：如果您已经找到了新的工作单位，并且新单位有档案管理权限或指定了存档机构，那么您可以将档案转递至新工作单位所在地的相关机构。

二、申请补档案或转递档案

1. 向原单位申请：

   • 您需要向原单位的人事部门或档案管理部门提出申请，说明您希望补办或转递档案的原因和目的。
   • 原单位会根据您的申请，审核您的档案情况，并出具相关的档案转递手续或证明。

2. 办理转递手续：

   • 如果您选择将档案转递至新的存档机构，那么您需要携带原单位出具的档案转递手续或证明，以及您的个人身份证明等材料，前往新的存档机构办理接收手续。
   • 新的存档机构会审核您的材料，并为您办理档案接收和存档手续。

三、注意事项

1. 档案内容完整性：在申请补档案或转递档案时，请确保档案内容的完整性和准确性。如果档案中有缺失或错误的信息，可能会影响您的后续使用。

2. 存档费用：根据相关规定，档案管理服务机构应当提供免费的流动人员人事档案基本公共服务，不得收取档案保管费、查阅费、证明费、转递费等名目的费用。因此，在办理存档手续时，您无需支付相关费用。

3. 线上办理：为了方便群众办事，许多地区都提供了线上办理档案服务的渠道。您可以尝试通过相关线上平台办理存档手续，以节省时间和精力。

四、特殊情况处理

• 如果您在辞职后一段时间内未及时办理档案转递手续，导致档案仍保留在原单位，那么您需要尽快与原单位联系，了解档案的现状，并按照上述步骤办理转递手续。
• 如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，可以咨询当地的人力资源公共服务中心或流动人员人事档案管理服务机构，他们将为您提供专业的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。