关于您提出的“大二实习是否违法”的问题，这主要取决于实习的具体安排和条件是否符合相关法律法规。
首先，我们需要明确的是，大二学生实习本身并不违法。在高等教育阶段，实习是实践教学的重要组成部分，有助于学生将理论知识与实践相结合，提升职业技能和素养。然而，实习的安排和管理必须遵循相关的法律法规，以确保学生的权益得到保障。
具体来说，实习的安排应符合《中华人民共和国职业教育法》以及各地方制定的相关条例，如《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》等。这些法律法规对实习的组织、管理、权益保障等方面都做出了明确规定。
在实习过程中，如果学校或实习单位存在以下行为，则可能构成违法：
通过非法机构组织实习：根据《中华人民共和国职业教育法》第六十六条第二、三款规定，职业学校、职业培训机构不得通过人力资源服务机构、劳务派遣单位或者非法从事人力资源服务、劳务派遣业务的单位或个人组织、安排、管理学生实习实训。如果违反这一规定，将由教育行政部门、人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门责令改正，并可能面临罚款等处罚。
侵犯学生权益：实习单位应保障学生的合法权益，如提供安全的工作环境、合理的劳动报酬、必要的劳动保护等。如果实习单位存在侵犯学生权益的行为，如拖欠工资、超时加班、不提供劳动保护等，学生有权向相关部门投诉并寻求法律援助。
因此，对于大二学生来说，选择实习时应确保实习单位合法合规，并了解自己的权益和义务。如果遇到任何问题或疑虑，建议及时与学校或实习单位沟通，并寻求相关部门的帮助和支持。
总的来说，大二实习本身并不违法，但必须确保实习的安排和管理符合相关法律法规，以保障学生的权益和安全。