您好，关于您提出的“毕业后还实习是否违法”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，毕业后继续实习并不违法。不过，这里所说的“实习”在毕业后通常更准确地被称为“就业见习”。就业见习是政府为了帮助高校毕业生提升就业能力、增加工作经验而设立的一项制度。它允许毕业1年内离校未就业的高校毕业生，申请到经政府人力资源和社会保障部门认定的就业见习基地（单位）进行3-12个月的就业见习。

在就业见习期间，见习单位需要为见习人员提供基本生活补助，并为每人购买人身意外伤害保险。这与毕业前的实习有所不同，毕业前的实习用人单位可能酌情给予毕业生一些待遇，也可能不给，而且实习通常是在毕业前进行。

就业见习不是试用期，也不是正式就业，因此不与用人单位签订劳动合同，而是签订见习协议。见习期结束后，如果见习毕业生被见习单位正式录（聘）用，那么会签订劳动合同，见习期也可以作为试用期；如果没有被正式录（聘）用，那么见习毕业生会经考核后离开见习岗位。

此外，就业见习基地（单位）需要满足一定的条件，如依法成立、符合产业发展导向、能持续提供适合高校毕业生的见习岗位等。同时，见习基地（单位）也有相应的职责，如制定见习管理制度、委派见习带教老师、按月足额发放生活补助等。

综上所述，毕业后继续实习（即就业见习）并不违法，反而是一项有助于提升就业能力、增加工作经验的制度。如果您有这方面的需求，可以关注当地政府人力资源和社会保障部门发布的就业见习信息，并按照规定流程申请参加。希望这个解答能够对您有所帮助。