针对您提出的“工伤骨折当时没查出来，上班二个月后查出该怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答步骤：

一、及时报告用人单位

首先，您需要尽快将工伤情况报告给用人单位。因为工伤认定存在时间限制，通常要求在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。逾期可能会影响您的权益，所以这一步非常关键。

二、前往有资质的医疗机构检查诊断

接下来，您应尽快前往有资质的医疗机构进行详细检查，以确定骨折是否由工伤事故导致。医生会进行专业的检查，并出具医疗诊断证明，这是认定工伤的关键证据。

三、准备相关材料

在申请工伤认定前，您需要准备好以下相关材料：

1. 劳动合同：证明您与用人单位之间存在劳动关系。
2. 医疗诊断证明：由有资质的医疗机构出具，证明您的骨折情况及与工伤事故的因果关系。
3. 工伤事故报告：描述事故经过的书面材料，可以包括事故发生的时间、地点、原因及受伤情况等。

四、向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请

准备好相关材料后，您需要向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会对提交的材料进行调查核实，以确定是否构成工伤。

五、配合调查并等待认定结果

在申请过程中，您需要积极配合劳动保障行政部门的调查，按要求提供所需信息。如果认定为工伤，您将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工期间工资等。

六、处理用人单位未缴纳工伤保险的情况

如果用人单位没有依法为您缴纳工伤保险，那么相关费用将由用人单位承担。在这种情况下，您可以与用人单位协商解决，如果协商不成，还可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

七、申请劳动能力鉴定（如需要）

在伤情稳定后，如果您认为工伤对您的劳动能力产生了影响，可以向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据鉴定结果，您可以要求相应的赔偿。

八、注意事项

1. 保持沟通：在整个过程中，与用人单位和劳动保障行政部门保持沟通，及时了解申请进度和结果。
2. 保留证据：妥善保管所有与工伤相关的证据材料，以备不时之需。
3. 寻求帮助：如果您在处理过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

希望以上解答能够帮助您更好地处理工伤骨折的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。