若公职人员自费组织酒局未违反相关规定，通常无需特殊处理；若违反相关规定，则可能面临纪律处分或法律责任。具体分析如下：

1. 若酒局未违反相关规定：

   • 合规性：公职人员自费组织酒局，若未使用公款、未涉及利益输送、未违反工作纪律或社会公德，且未对工作造成不良影响，通常属于个人社交行为，不构成违规。
   • 处理方式：在此情况下，无需特殊处理，但公职人员仍需注意保持个人形象，避免因个人行为引发不必要的误解或争议。

2. 若酒局违反相关规定：

   • 违规情形：包括但不限于使用公款组织酒局、酒局中涉及利益输送或权钱交易、酒局后因醉酒影响工作或造成不良社会影响等。
   • 纪律处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员违反工作纪律或廉洁纪律的，可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。
   • 法律责任：若酒局中涉及违法行为，如酒驾、醉驾、行贿受贿等，公职人员还可能面临刑事责任追究。
   • 处理方式：一旦发现公职人员自费组织酒局违反相关规定，相关部门将依法依规进行调查处理，根据违规情节轻重给予相应的纪律处分或法律责任追究。

建议：公职人员应严格遵守相关规定，避免自费组织可能引发争议的酒局。若确实需要组织社交活动，应确保活动合规、透明，避免涉及利益输送或违反工作纪律的行为。如有任何法律疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。