在申请工伤认定时，考勤表或打卡表通常是需要的材料之一，但具体要求可能因地区和具体情况有所不同。以下是对此问题的详细解答：
一、考勤表或打卡表的作用
考勤表或打卡表主要用于证明受伤职工在事故发生时的工作状态，即是否处于工作时间和工作岗位。这是工伤认定中的一个重要环节，因为工伤通常指的是在工作过程中因工作原因受到的伤害。
二、考勤表或打卡表的具体要求
时间范围：一般来说，需要提供受伤职工近一段时间（如近一周）的考勤情况，以证明其在事故发生时确实在工作。
加盖公章：考勤表或打卡表需要加盖用人单位的公章，以确保其真实性和有效性。
特殊情况：如果工作地点在井下等特殊环境，可能还需要提供受伤当日的井下定位等额外证明材料。
三、其他所需材料
除了考勤表或打卡表外，申请工伤认定通常还需要以下材料：
工伤认定申请表：需如实填报个人基本信息、用人单位信息、申报事项等内容，并由本人签字确认。由用人单位申请的，还需在申请表上加盖单位公章。
身份证明材料：提供受伤职工的身份证复印件，确保清晰可辨且在有效期内。
劳动关系证明材料：如劳动合同复印件等，需加盖用人单位公章，以证明受伤职工与用人单位存在劳动关系。
医学证明材料：包括医疗机构出具的医疗诊断证明材料原件或复印件、首次就诊的门诊病历原件或复印件、首次拍片检查的相应报告单原件或复印件等。
其他相关材料：根据具体情况，可能还需要提供事故现场的监控视频材料、本人自述和证人证言、用工单位对事故的追查报告等。
四、注意事项
及时申请：工伤认定申请应在事故发生后的一定期限内（如30日内）由用人单位提出，逾期则可能由个人申请，但申请流程和所需材料可能有所不同。
材料真实：所有提供的材料必须真实有效，如有虚假将可能影响工伤认定的结果。
咨询当地部门：由于不同地区对工伤认定的具体要求可能有所不同，建议在申请前咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险机构，以获取最准确的信息。
综上所述，考勤表或打卡表在申请工伤认定时通常是需要的材料之一，但具体要求可能因地区和具体情况而有所不同。在申请前，请务必了解并准备好所有所需的材料。