有受伤时的视频可以作为申请工伤的辅助证据，但仅凭视频本身并不能直接决定能否申请工伤成功，还需要结合其他证据和程序来进行。以下从几个方面为你详细分析：

视频证据的作用

1. 证明事故发生：受伤时的视频可以直观地展示事故发生的场景、时间、地点以及受伤的过程，这对于证明工伤事故的真实性非常有帮助。
2. 辅助认定工伤：在工伤认定过程中，视频证据可以作为旁证材料之一，与其他证据（如目击证人证言、医疗诊断证明等）相互印证，共同构成认定工伤的完整证据链。

申请工伤所需的其他材料

除了视频证据外，申请工伤认定还需要准备以下材料：

1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明：这是证明你与用人单位之间存在劳动关系的基本证据。
2. 《职工工伤认定申请书》：你需要填写这份申请书，详细说明事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况等。
3. 员工本人身份证和工作证（或工卡）：用于证明你的身份和在用人单位的工作情况。
4. 员工或用人单位伤（亡）事故情况材料：如实叙述事故发生经过，包括事故发生前的准备工作、事故发生时的具体情况以及事故发生后的处理情况等。
5. 有关旁证材料：如目击证人书面证明材料、现场记录、照片等（除了视频外，其他形式的旁证材料也很重要）。
6. 医疗诊断证明：包括初诊病历、诊断证明书等，用于证明你的受伤情况和治疗过程。

申请工伤的程序

1. 提出申请：你需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 等待审核：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3. 处理结果：
   • 如果工伤认定申请被受理并认定为工伤，你可以享受工伤保险待遇，包括工伤医疗待遇、伤残津贴等。
   • 如果工伤认定申请未被受理或被认定为非工伤，你可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

注意事项

• 及时申请：一定要在规定的时限内（即事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内）提出工伤认定申请，否则可能会丧失申请工伤认定的权利。
• 准备充分：在申请工伤认定前，要准备好所有必要的材料，并确保材料的真实性和完整性。
• 寻求帮助：如果你在申请工伤认定过程中遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。