您好，关于您提出的“工伤护理证明找谁开”的问题，这通常涉及到工伤认定后的护理需求确认流程。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤护理证明的开具通常与工伤认定和劳动能力鉴定紧密相关。在一般情况下，如果工伤职工需要护理，并且这一需求存在争议，那么可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。这是根据相关工伤保险条例的规定来进行的。
具体流程可能包括：
工伤认定：
- 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应当在30日内提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按时提出，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。
- 工伤认定申请需要提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
劳动能力鉴定：
- 在工伤认定完成后，如果工伤职工需要护理，并且这一需求存在争议，可以向设区的市劳动能力鉴定委员会提出护理确认申请。
- 申请时可能需要提交《工伤认定决定书》原件和复印件，以及其他相关材料。
护理证明的开具：
- 如果劳动能力鉴定委员会确认工伤职工需要护理，那么可能会出具相应的护理证明或者确认文件。
- 这个证明或者文件通常由劳动能力鉴定委员会或者其指定的医疗机构出具。
针对您可能遇到的特殊情况：
- 如果因为案件复杂，如需要确认劳动关系，导致在停工留薪期内无法作出工伤认定，从而影响了护理证明的开具，您可以考虑以下措施：
- 与用人单位协商，看是否能够提前进行部分护理需求的确认。
- 向当地的社会保险行政部门或者劳动能力鉴定委员会咨询，看是否有特殊的处理流程或者政策。
- 保留好所有相关证据和材料，以便在工伤认定完成后能够及时提出护理确认申请。
最后，我建议您在处理这类问题时，尽量保持与用人单位、社会保险行政部门以及劳动能力鉴定委员会的沟通，确保您的权益得到妥善维护。如果遇到任何困难或者疑问，都可以及时向相关部门咨询或者寻求法律援助。